Desempeño Público
El Hospital San José de Maicao se consolida entre los mejores hospitales de La Guajira en desempeño institucional MIPG 2025
Con un puntaje de 87,0, la institución alcanza el segundo lugar departamental, ratificando su compromiso con la eficiencia, la transparencia y la mejora continua.
Por Oficina de Comunicaciones · Maicao, 26 de junio de 2026
La E.S.E. Hospital San José de Maicao reafirma su compromiso con una gestión pública moderna, transparente y orientada a resultados.
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a ESE Hospital San José de Maicao continúa fortaleciendo su gestión institucional y hoy lo refleja con resultados concretos. De acuerdo con la medición del Índice de Desempeño Institucional – MIPG, vigencia 2025, el Hospital obtuvo una calificación de 87,0 puntos.
Este sobresaliente resultado posiciona a la entidad en el segundo lugar entre los hospitales del departamento de La Guajira evaluados en este importante instrumento de seguimiento a la gestión pública.
El Modelo Integrado de Planeación y Gestión (MIPG) es una herramienta del Estado colombiano que mide la capacidad de las entidades públicas para gestionar con eficiencia, calidad y enfoque en resultados.
Alcanzar este puntaje representa un avance significativo para la institución y evidencia el trabajo serio que se viene desarrollando para consolidar un hospital más organizado, más eficiente y más cercano a las verdaderas necesidades de la comunidad maicaera.
Desde la ESE Hospital San José de Maicao se destacó que este logro no solo refleja un indicador, sino el resultado del esfuerzo conjunto de cada área, cada proceso y cada servidor que aporta diariamente al fortalecimiento institucional.
La institución reafirma así su compromiso inquebrantable con una gestión moderna y transparente, manteniendo como prioridad absoluta el bienestar de los usuarios y el fortalecimiento continuo de los servicios de salud en el municipio y la región.
Mejora Continua: El Índice de Desempeño Institucional ratifica el compromiso de la administración, sus equipos de trabajo y el talento humano con el fortalecimiento de los procesos administrativos y el control público.
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