Misión Visión

MISIÓN

La E.S.E Hospital San José de Maicao contribuye al mejoramiento del nivel de salud y la calidad de vida de la población de la Guajira, con énfasis materno-infantil, a través de la prestación de servicios de salud, con criterios de equidad, bienestar clínico, optimización de recursos, satisfacción, enfoque diferencial y resultados de impacto positivo en salud, con un talento humano calificado, mediante acciones de promoción, prevención, recuperación y rehabilitación de la salud basados en estándares superiores de calidad.

VISIÓN

Para el 2027 la E.S.E. Hospital San José de Maicao será un centro de referencia en el Departamento  de La Guajira y a nivel nacional por implementar estándares elevados de calidad en la prestación de servicios de salud, tanto en el componente primario como complementario en el proceso de atención, con enfoque diferencial, humanizado e inclusivo, que garantice mejorar la experiencia del cliente interno y externo, resultados favorables en salud, optimización de los recursos, bienestar clínico y equidad en salud para la población territorial.

OBJETIVOS ESTRATÉGICOS

  • Prestar servicios de salud primarios y complementarios humanizados con capacidad resolutiva de calidad, basados en la seguridad del paciente, involucrando la familia en el cuidado de su salud, respetando y promoviendo la cosmovisión de la salud de la población indígena y raizal, conservando el medio ambiente, mediante el fortalecimiento del modelo de atención institucional integral, integrado, preventivo e inclusivo que asegure el bienestar de la población de la Guajira.
  • Lograr el desarrollo sostenible de la institución generando impacto en cada uno de los grupos de interés.
  • Lograr el crecimiento y desarrollo institucional a partir del equilibrio financiero.
  • Aumentar la participación y cobertura en la prestación de los servicios.
  • Incrementar los niveles de satisfacción hasta lograr una mejor experiencia de servicio para el usuario y su familia.
  • Fortalecer el nivel de desempeño en gestión clínica.
  • Lograr la Acreditación en Salud bajo los estándares superiores de Calidad según resolución 5095 de 2018 .
  • Lograr el desarrollo del Talento Humano, su motivación y adhesión a los fines organizacionales.